BSH Electrodomésticos planea un ERE con 40 despidos
La plantilla lleva en ERTE desde finales de 2022, que comenzó a raíz de la invasión de Rusia en Ucrania.
Dirección y comité de BSH Electrodomésticos iniciarán este lunes las consultas sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que ha planteado la empresa para su fábrica de Santander, con 40 despedidos para el próximo año y a los que podrían sumarse más hasta 2028 si no se modifican los costes actuales de planta.
Aunque los representantes de los trabajadores quieren sentarse con la empresa, ver cuáles son sus planes y emprender negociaciones ya han avisado de posibles movilizaciones, tal y como ha señalado el presidente del comité, Carlos Romero (UGT).
«Lo que los trabajadores nos han dicho es que ellos no van a asumir despidos, no van a asumir un posible ERTE en condiciones peores al que tenemos y por descontado no van a asumir bajada de derechos en el convenio colectivo si la empresa lo único que pretende es eso sin garantizar nada más», ha avisado.
Pero antes de adoptar cualquier tipo de decisión en firme se va a esperar a la reunión de hoy y a conocer cuál es el planteamiento de la empresa para la planta, que tiene una plantilla de 340 personas.
«Como tampoco lo sabemos, vamos a esperar a las negociaciones y lo que sí nos han dicho es que si esto no va a buen puerto tenemos sus 30 días, con su 30 noches y cuatro fines de semana para hacer lo que tengamos que hacer», ha dicho.
Por los detalles que han trascendido hasta el momento, la empresa ha alegado como motivos para aplicar el ERE la caída de las ventas por la guerra de Ucrania, uno de sus principales mercados, y la consecuente bajada de la producción, un descenso que, según BSH, ha dejado de ser temporal y se ha convertido en estructural para el periodo comprendido entre 2024 y 2028.
La plantilla de BSH lleva en ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo) desde finales de 2022 que, precisamente, fue motivado por la invasión de Rusia en Ucrania.
