UGT cree que la entrada de STC en Telefónica aporta «confianza y valor al proyecto empresarial»

Reclama a la compañía que confirme la vigencia de su «modelo de interlocución», aunque entiende que «no está en cuestión»

El sindicato UGT considera que la entrada del grupo saudí STC en Telefónica, que se ha convertido en el principal accionista de la operadora española tras adquirir el 9,9% de su capital social, aporta «confianza y valor al proyecto empresarial» de la compañía, según ha manifestado la organización en un comunicado.

Según UGT, STC no tomará el control de Telefónica debido al escudo antiopa aprobado por el Gobierno y con el que el Ejecutivo tiene que dar permiso a los inversores extracomunitarios que pretendan adquirir más del 10% de una empresa estratégica cotizada.

Sin embargo, este umbral se rebaja al 5% en el caso de empresas con intereses en el ámbito de la defensa nacional, como es Telefónica.

«UGT ha defendido la necesidad de proteger las empresas del máximo valor estratégico, en lo económico, pero también en lo laboral. Por ello hace poco nuestra organización reclamó la extensión en el tiempo de esas medidas antiopa con el objetivo de garantizar el tejido industrial español», ha argumentado el sindicato.

A pesar de esta valoración, la organización de trabajadores ha subrayado que no puede obviar «las dudas que genera en la sociedad la cada vez mayor influencia» de los fondos soberanos de «teocracias que no destacan por su respeto a los derechos humanos» en distintos sectores económicos.

«UGT siempre ha estado y estará en la defensa de los derechos individuales y colectivos amparados en un sistema democrático, en nuestro modelo de sociedad», ha asegurado la organización.

En este contexto, y ante una «realidad geopolítica que no es gestionable ni desde la dirección de la compañía ni desde la representación de los trabajadores», el sindicato ha exigido, «aunque entiende que no está en cuestión», la continuidad de la «fluida interlocución» y la «apuesta firme por el consenso» que sindicatos y empresa han construido desde «hace décadas».

«UGT reclama a la representación de Telefónica que confirme la vigencia de nuestro modelo de interlocución, diálogo, consenso paritario y colectivo, al objeto de afrontar los retos que nuestro sector y los mercados nos exigen, de forma conjunta y siempre con el fin de mejorar paulatinamente los derechos sociales, retributivos y laborales de todos los que formamos Telefónica», ha agregado la organización.