Cantabria es la comunidad donde menos crecerá la contratación en Semana Santa, un 10,2%
Cantabria es la comunidad autónoma donde menos crecerá la contratación en la próxima campaña de Semana Santa, un 10,2%, según las previsiones de Randstad.
En concreto, la empresa prevé que la Semana Santa generará alrededor de 1.555 nuevos contratos en Cantabria, un 10,2% más que hace un año, cuando se firmaron 1.411 vacantes.
En el conjunto del mercado español, Randstad prevé que la Semana Santa generará alrededor de 116.200 contratos, un 18,6% más que hace un año, cuando se firmaron 97.978. Este volumen es muy similar a las contrataciones registradas antes de la pandemia, en 2019, cuando se firmaron más de 116.100 contratos.
Todas las comunidades autónomas registrarán aumentos importantes de contratación, y en cuanto al volumen, entre la Comunidad de Madrid, Cataluña y Andalucía agrupan el 46% del total de vacantes.
En general, el mercado laboral español se beneficiará de la buena marcha de la actividad turística tanto nacional como europea, que impulsará la contratación de la hostelería durante esta campaña de Semana Santa, señala Randstad. Hoteles, casas de alojamiento, restaurantes y bares reforzarán de forma importante sus plantillas para atender el aumento de los clientes previsto para estas fechas.
Así, en el País Vasco, la contratación de empleados aumentará un 24,2%, hasta las 4.450 personas, mientras que en Canarias el incremento será de 7.980 trabajadores, un 23,3% más que el año pasado. Tras ellas se situará Castilla y León, donde los sectores de hostelería, entretenimiento y transporte reforzarán sus plantillas en 5.600 empleados, un 22,9% más.
Entre las principales comunidades autónomas, Andalucía liderará la contratación por volumen, con 23.765 personas, un 15,2% más, seguido de Cataluña, que registrará 16.710 nuevos contratos para Semana Santa, un 19,9% más. En la Comunidad de Madrid, la contratación estimada será de 13.500 personas, un 21,4% más, y finalmente en la Comunidad Valenciana se firmarán 12.478 contratos, un 19,2% más
Para llevar a cabo este análisis, se han tenido en cuenta los datos de los sectores de transporte, hostelería y entretenimiento, que son los que tradicionalmente impulsan la incorporación de profesionales durante este periodo.
