La Junta de Personal rechaza las mejoras laborales propuestas por Educación

Esta oferta ha sido trasladada por Silva en un correo electrónico remitido este martes a los sindicatos que componen la Junta (STEC, ANPE, CCOO, TU y UGT), y dada a conocer a los medios de comunicación por el propio consejero y por la Junta Docente en dos actos celebrados casi simultáneamente pero en diferentes sitios.

Por su parte, el consejero, en declaraciones realizadas durante una visita al colegio Marqués de Estella de Santander, ha explicado que con este planteamiento de mejora remitido a los sindicatos docentes pretende «desbloquear» esta negociación y «romper el bucle» en el que se ha instalado la misma y «llegar a un acuerdo».

Y es que «no quisiera» que acabe este curso escolar –termina en poco más de una semana– sin que se haya puesto solución a este conflicto. «Ese es el espíritu», ha dicho el consejero, que ha añadido que aunque el curso finalice, su departamento va a «seguir trabajando para que se solucione».

Sí que ha insistido en que, en la subida salarial lineal, en la Consejería «no vamos a poder superar esos 150 euros» planteados a la Junta en la propuesta puesta sobre la mesa el pasado 23 de mayo. «Es la que podemos», ha dicho Silva, que además ha vuelto a defender que se trata de una subida «razonable» y «sensata» y que colocaría a los docentes cántabros como «los mejores pagados del país, en cuanto a comunidades autónomas en Régimen Común» y los segundos «en términos absolutos».

Además, ha subrayado que esa mejora retributiva es superior a la ofrecida por el Gobierno asturiano a sus docentes, que han estado más de una semana en huelga indefinida (esta semana el Principado y los sindicatos docentes de esa comunidad han llegado a un preacuerdo para desconvocarla).

Por su parte, para la Junta, que este miércoles ha ofrecido una «clase» frente a la sede del Gobierno de Cantabria para explicar su situación y los motivos de rechazo de las propuestas de la Consejería, este nuevo planteamiento del consejero, «más que una nueva propuesta», es una «nueva maniobra de distracción» que busca «confundir» y que «no contribuye a avanzar en las negociaciones y a solucionar el conflicto, sino a enquistarlo más».

«Lo que necesitamos es que el Gobierno se mueva, haga una nueva propuesta y que esa propuesta por lo menos alcance la que se hizo en 2008 (170 euros) actualizada (al IPC)», ha explicado Diegu San Gabriel, integrante de la Junta y que este miércoles ha ejercido de portavoz de la misma.

Según ha indicado, la subida de 2008 actualizada al IPC daría como resultado el incremento de 240 euros que la Junta reclama en la última propuesta que plantearon el pasado 23 de mayo al consejero.

Además, ha acusado a Silva de intentar «dividir» a la Junta al plantear que cada sindicato que la compone conteste por separado, algo que, según ha avanzado San Gabriel no van a hacer.

Y es que este mismo miércoles la Junta se va a reunir en comisión permanente para dar una contestación «unitaria» a la oferta remitida por el consejero.

Según la Junta, la propuesta pretende «volver sobre negociaciones pasadas para confundir» y «mezclar» cuestiones, como la equiparación salarial de esos 70 profesores técnicos de FP, que no tienen que ver con la adecuación salarial de todo el colectivo docente.

Frente a las afirmaciones de la Consejería que insiste en que no puede atender completamente esta reclamación de los docentes por no ser sostenible presupuestariamente, la Junta ha replicado que en 2008, el Gobierno de Cantabria –entonces un bipartito PRC-PSOE con los socialistas en la Consejería de Educación– pudo llevar a cabo la adecuación salarial además de invertir «mucho» en la educación pública. Por ello, se pregunta por qué en el actual Ejecutivo del PP «son incapaces».

«No es una cuestión de dinero, es una cuestión de prioridades: a qué se destina y a qué no el dinero que gasta el Gobierno, por ejemplo a subirse ellos el sueldo», ha aseverado este integrante de la Junta.

Respecto a la insistencia de Silva en plantarse en los 150 euros de mejora lineal, ha señalado que ya ha «oído muchas veces» al consejero decir que era la «última» propuesta y luego ha planteado otras.

LA «CLASE» DE LA JUNTA

La Junta ha realizado estas declaraciones tras la «clase» de media hora ofrecida en plena calle Peña Herbosa, frente a la sede del Gobierno regional, para explicar los motivos por los que ha rechazado hasta ahora las ofertas de adecuación salarial de la Consejería.

Tras instalar una pizarra, una mesa del profesor y una veintena de pupitres en la calle, miembros de la Junta han ejercido de ‘alumnos’ y se han sentado a escuchar la ‘lección’ de sus profesores (dos integrantes de este órgano).

Éstos les han explicado la «pérdida de poder adquisitivo» que viene sufriendo el colectivo docente y las adecuaciones salariales que han percibido, la última hace 17 años.

También gran parte de esta clase al aire libre se ha centrado en explicar en qué consisten los complementos de formación (los sexenios) y lo que ahora pretende exigir a los docentes la Consejería, que en su última propuesta planteaba 250 horas de formación para poder acceder a sexenios (un 150% más de las 100 que ahora se piden).