Leroy Merlin logra un acuerdo histórico con sindicatos para mejorar las condiciones laborales de su plantilla

Pondrá en marcha un proyecto piloto para explorar nuevas fórmulas de organización horaria más sostenibles

Leroy Merlin España ha alcanzado un «acuerdo histórico» con los sindicatos para implementar un conjunto de 17 medidas orientadas a mejorar la conciliación y las condiciones laborales de su plantilla, según informa en un comunicado.

En concreto, este acuerdo, que ha llegado «fruto de meses de diálogo y negociación», se firmará oficialmente en junio en un acto institucional en Madrid, y entrará en vigor el próximo 1 de julio.

La compañía ha indicado que este preacuerdo se suma a otras iniciativas llevadas a cabo en su compromiso con el bienestar, la eficiencia y la sostenibilidad de los cerca de 18.000 empleados.

De esta forma, entre las principales medidas acordadas destacan la disposición de dos días libres al mes, lo que representa hasta 12 días libres adicionales al año.

Además, se suman otras medidas como la libranza garantizada del 24 ó 31 de diciembre, el cierre anticipado el 5 de enero a las 15.00 horas, y la no prestación de servicios el domingo anterior al inicio de vacaciones, o la eliminación de jornadas partidas y ampliadas de las personas provenientes de AKI.

En el marco de este acuerdo, también se pondrá en marcha un proyecto piloto, orientado a explorar nuevas fórmulas de organización horaria más sostenibles, como el adelanto del cierre entre semana durante el invierno o la reducción de domingos trabajados.

Leroy Merlin ha indicado que esta iniciativa complementaria permitirá testar nuevas propuestas en un entorno controlado y evaluarlas de cara al futuro.

El acuerdo contempla también la unificación y actualización legal de las condiciones laborales en un único marco común, garantizando así «coherencia, transparencia y equidad» para todos los equipos. Además, se reforzará la transparencia en la planificación laboral con el adelanto de la entrega de horarios tanto a la representación legal como a los trabajadores.

También se ha acordado un permiso retribuido de hasta cuatro días por causa de fuerza mayor, así como licencias para acompañamiento a familiares en pruebas médicas que impliquen sedación. Además, se facilitarán nuevas vías hacia la jubilación parcial y el impulso del relevo generacional.

Leroy Merlin cuenta actualmente con 137 puntos de venta, web, APP y venta telefónica en España para lo que cuenta con más de 18.000 empleados.