eDreams aprueba una emisión de 364.443 nuevas acciones para su plan de incentivos a directivos

MADRID, 30

El consejo de administración de eDreams Odigeo ha aprobado la emisión de 364.443 nuevas acciones para su entrega a beneficiarios del plan de incentivos a directivos aprobado por el grupo online de viajes, según ha comunicado la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

Como consecuencia de esta emisión, el capital social de la compañía ha quedado fijado en 110,46 millones de acciones de 0,10 euros de valor nominal cada una (más de 11 millones de euros). Las nuevas acciones han sido emitidas con fecha de hoy y se espera que sean admitidas a negociación oficial en Bolsa próximamente.

La primera entrega del citado plan tuvo lugar en agosto de 2018 y prevé otras entregas de acciones a los beneficiarios seleccionados a estos efectos, que tendrán lugar antes del 28 de febrero de 2022 en el caso de que se alcancen los objetivos fijados en el plan, según ha detallado el grupo de viajes.

CARACTERÍSTICAS DEL PLAN DE INCENTIVOS.

En septiembre de 2016, eDreams aprobó un nuevo plan de incentivos a largo plazo para directivos (LTIP, sus siglas en inglés), con el objetivo de continuar atrayendo y reteniendo “directivos de calidad” y alinear los intereses de estos con los accionistas.

Este plan tiene una duración de cuatro años para entregar las acciones coincidiendo con la publicación de los resultados financieros –entre agosto de 2018 y febrero de 2022–.

El plan se divide a partes iguales entre los derechos sobre acciones de rendimiento (PSR, sus siglas en inglés) y acciones restringidas (RSU, sus siglas en inglés), sujetas a lo directivos empleados en el momento del ejercicio de los derechos sobre acciones.