CSIF avisa sobre la elevada temporalidad en las Administraciones y pide acabar con la tasa de reposición

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha reclamado al Gobierno que elimine la tasa de reposición en las ofertas de empleo público y establezca sanciones ejemplares a los gestores que abusen de la temporalidad, tras conocer los datos correspondientes a la Encuesta de Población Activa, publicados este jueves.

Según los datos recabados por el sindicato, las administraciones públicas contaban con 980.000 personas en situación de temporalidad en el segundo trimestre del año, lo que supone un 27,8% respecto, un porcentaje más del doble que la temporalidad que se registra en el sector privado. Además, en el caso de las mujeres, esta tasa de temporalidad se eleva al 31,6%.

«Estos datos han motivado el recorte de fondos a España por parte de la Comisión Europea, por incumplir el mandato de reducir la temporalidad, pese a que la Ley establece el límite en el 8%», ha señalado CSIF a través de un comunicado.

Ante esta situación, el sindicato ha pedido eliminar la tasa de reposición (que el Gobierno mantiene en la próxima oferta de empleo público), ya que impide a las administraciones cubrir las necesidades de los distintos servicios y les obliga a recurrir a puestos temporales, especialmente en sectores como la sanidad o la educación.

Por otro lado, CSIF considera que los gestores que incumplan el límite establecido en la Ley deben ser sancionados y asumir responsabilidad civil. «Solo de esta manera se podrá combatir de manera efectiva estas situaciones de abuso y precariedad laboral que afecta a miles de trabajadores de nuestras administraciones», ha subrayado el sindicato.