Cepyme dice que el aumento de costes laborales y la presión fiscal ponen en riesgo a las pymes españolas

De Miguel afirma que hoy hay en España 23.000 microempresas menos que hace cinco años pese al crecimiento económico

LOGROÑO, 28

La presidenta de Cepyme, Ángela de Miguel, ha alertado este miércoles de que la excesiva carga burocrática, el aumento de los costes laborales y la presión fiscal ponen en «claro riesgo» la continuidad de las pymes españolas.

Y ante estas dificultades, desde Cepyme apuestan por mejorar en «digitalización, internacionalización y garantizar el relevo generacional» para que puedan seguir prosperando.

Ángela de Miguel ha hecho estas declaraciones minutos antes de participar en un encuentro empresarial en Logroño, organizado por la FER, Ibercaja y Cepyme, que cuenta con la participación de un centenar de empresas para abordar los Retos y Dificultades de las Pymes españolas .

Como ha destacado la presidenta de Cepyme, este es un encuentro muy importante en La Rioja porque es fundamentalmente «una tierra de pymes, sobre todo, de microempresas» y aunque últimamente hay determinados datos macro que hacen pensar que todo va muy bien, cuando se baja al micro y, sobre todo, a la realidad de la microempresa, se ve que lo están pasando «realmente mal y que están desapareciendo».

LA PROSPERIDAD «DEBE SER COMPARTIDA»

Todo esto está ocurriendo, ha indicado, en un contexto de crecimiento económico y, por tanto, es necesario que «la prosperidad sea compartida y no olvidar a aquellos que están en el eslabón más débil de la cadena, como así está pasando».

Para la presidenta del Cepyme, las «excesivas cargas burocráticas» a las que se enfrentan estas microempresas «complican mucho su día a día, sobre todo las que tienen menos de cinco trabajadores o ningún trabajador».

Eso hace, ha añadido, que muchas veces «no puedan competir y tengan que cerrar». Como ha puesto de relieve, la realidad es que en España actualmente hay 23.000 microempresas menos que hace cinco años en un entorno de crecimiento económico.

Y, además de las cargas burocráticas, la presidenta ha afirma que también se está produciendo un aumento de los costes laborales «muy alto». En este punto, ha detallado que están creciendo un 3% anual, cuando antes de la pandemia los crecimientos eran del 0,3%. «Esto hace que muchas empresas, la micro también esté contratando menos de lo que contrataba hace cinco años», ha subrayado.

Y por otro lado también ha denunciado la presión fiscal en un momento «de récord de recaudación» en España y ha indicado que el esfuerzo fiscal que está haciendo la empresa española es del 37%, frente a la media europea que está en un 25%. «Estamos con un 50% más de esfuerzo fiscal que nuestros compañeros de la Unión Europea y con eso tenemos que salir a competir», ha afirmado.

En cuanto a los retos, De Miguel ha destacado la mejora de la digitalización porque es «muy importante para ganar esa productividad que tanto se habla que nos permita ser competitivos e ir a un mundo global». Además, hay que seguir impulsando la «internacionalización» y buscar «nuevos mercados» que nos permitan «ser mucho más competitivos y crecer».

A ello hay que sumar, según ha dicho, el reto del relevo generacional porque, como ha indicado, «muchas de estas empresas que son solventes, hay que ayudarlas para que se sigan manteniendo y sigan creando riqueza y empleo».