CEOE avisa de que la reducción de la jornada laboral será «una vuelta de tuerca más» en costes para empresas

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha advertido este martes de que la reducción de la jornada laboral será una nueva vuelta de tuerca en cuanto a los costes y las dificultades organizativas para las empresas y que afectará a la práctica totalidad de los convenios colectivos.

Tras publicarse este martes los datos de paro y afiliación del mes de abril, CEOE ha destacado el compromiso firme de las empresas con el empleo pese a este contexto incierto, marcado también por la situación geopolítica y la guerra arancelaria.

«La afiliación y el desempleo registraron una notable evolución en el mes, impulsados por la Semana Santa y el efecto tractor del sector turístico», ha destacado la patronal a través de un comunicado.

No obstante, la patronal ha advertido de que un mes más disminuye la afiliación en el Servicio del Hogar respecto al mes anterior (1.014 personas menos), como también lo hacen el Sistema Agrario y el del Hogar en términos interanuales, con retrocesos de 13.526 y 22.871 personas afiliadas, respectivamente.

«Sectores que se han visto afectados claramente por las subidas sucesivas del SMI, una situación que se verá agravada con la reducción de jornada», ha alertado CEOE.

De su lado, para la CEOE resulta paradójico que existan vacantes sin cubrir en diversos sectores y regiones, lo que frena el crecimiento económico y laboral.

Por ello, considera que sigue siendo crucial mejorar la empleabilidad de los desempleados para facilitar su incorporación al mercado laboral. «Un mercado que debe ser dinámico e inclusivo y responder rápidamente a las demandas del tejido productivo», ha reiterado.

Con todo, la CEOE ha instado a dar prioridad al fortalecimiento y protección del tejido empresarial frente al encarecimiento de los costes laborales y de producción y la inseguridad jurídica derivada de los continuos anuncios de cambios normativos por parte del Gobierno.

En este sentido, considera esencial evitar mayores costes, cargas y gravámenes que afecten negativamente a la inversión, la competitividad de las empresas y el crecimiento del empleo.

La Confederación ha recordado el impacto negativo que ya ha tenido para muchos sectores y empresas la «fatiga regulatoria» de los últimos meses y ha insistido en la importancia de garantizar la seguridad jurídica y la contención de los costes y de dejar que empresas y trabajadores se autorregulen a través de la negociación colectiva.