Cano (KPMG) insta a consolidar la industria de defensa y lograr players europeos
Pide políticas destinadas a reforzar la competitividad europea y española
BARCELONA, 2
El presidente de KPMG España, Juanjo Cano, ha asegurado que la industria de defensa es una oportunidad y hay que consolidarla y lograr players europeos: «Eso dará lugar a una industria bastante más potente».
Lo ha dicho este martes durante su participación en la 41 Reunió Cercle d Economia, que se celebra desde el lunes hasta el miércoles en el Palau de Congressos de Catalunya, en una mesa redonda junto al ministro de Industria y Turismo, Jordi Hereu, y el director de Veolia España, Daniel Tugues.
Ha defendido que España tiene grandes fortalezas desde el punto de vista energético y de infraestructura de telecomunicaciones, pero también grandes retos, como la productividad, el tamaño medio de las empresas y mayor inversión e innovación en I+D: «Necesitamos en gran medida a Europa para poder combatir esta realidad».
Asimismo, ha afirmado que el diagnóstico está hecho, con los informes Draghi y Letta, pero lo que falta es la ejecución «con liderazgo y gobernanza» en Europa.
Respecto al talento en las empresas, Cano ha explicado que la aparición de la Inteligencia Artificial Generativa añade incertidumbre en lo que va a ser el ámbito laboral y se suma a un problema demográfico y de envejecimiento y de absentismo: «Todo este enjambre de cosas requiere marcar una estrategia y una acción alrededor del talento».
Por eso, ha dicho que el sistema educativo debe trabajar y estar muy cerca de las empresas para paliar ese gap y formar en las habilidades que se van a necesitar, ya que «van a desaparecer muchos puestos de trabajo porque habrá tareas que no sean necesarias, pero van a aparecer otras muchas».
Preguntado por el futuro de Europa, ha pedido unidad de actuación para romper barreras internas y quitar burocracia y regulación «porque es barrera de crecimiento y de desarrollo», y ha destacado la necesidad de acelerar la ejecución de las políticas destinadas a reforzar la competitividad europea y española.
TALENTO E INMIGRACIÓN
Uno de los ejes de su intervención fue el talento: advirtió de que la transformación tecnológica, unida a los cambios demográficos y al envejecimiento de la población, obliga a reforzar la conexión entre el sistema educativo y las necesidades reales de las empresas.
También destacó la importancia de una inmigración ordenada que contribuya a cubrir determinadas necesidades del mercado laboral y señaló que factores como el absentismo tienen igualmente un impacto relevante sobre la productividad y la competitividad.
