Botín reclama en Bruselas medidas para adaptar la formación a los empleos del futuro

La presidenta de Banco Santander, Ana Botín, ha reclamado este miércoles en Bruselas medidas para adaptar la formación y la educación a los nuevos empleos que se crearán en el futuro debido a los avances tecnológicos y con especial hincapié en la Inteligencia Artificial (IA) como ya hace la propia entidad bancaria a través de su programa Santander Open Academy .

Esta es una de las necesidades del mercado que Botín ha trasladado a la presidenta del Parlamento Europeo, Roberta Metsola, durante un acto celebrado en la capital belga en el marco de la presentación del informe Las Habilidades del Mañana , elaborado por el Banco Santander, según el cual un 38% de encuestados considera que la formación recibida antes de incorporarse al mercado laboral no les ha sido útil.

Además, según ha subrayado Botín, el 60% cree que la IA y las competencias digitales son «cruciales», pero no están satisfechos con sus conocimientos actuales al respecto. Mientras, el 43% cree que las empresas deberían ser responsables de la mejora y el reciclaje de las competencias.

En este sentido, Botín ha instado a las instituciones europeas a avanzar a «plena velocidad» para eliminar las barreras y la burocracia que impiden la movilidad de los trabajadores, el reconocimiento de títulos y que lastran al Mercado Único.

Por su lado, Metsola, quien ha indicado que «más del 70% de las empresas europeas ven la falta de competencias como un obstáculo», ha defendido que instituciones, gobiernos y sector privado deben abordar juntos este problema, «porque estas cifras son de otro modo demasiado grandes» para atajarlas.