REM Experience y Audiolís presentan un simulador para la prevención del acoso sexual en el ámbito laboral
La tecnológica REM Experience y la consultora Audiolís han creado una innovadora herramienta formativa diseñada para ayudar a detectar y prevenir el acoso sexual y por razón de sexo en el entorno laboral desarrollada con tecnología 3D para favorecer una experiencia de aprendizaje inmersiva y realista.
El simulador consigue que el usuario se enfrente a situaciones reales mediante un acompañamiento gráfico tridimensional y una narrativa envolvente con un objetivo claro: explorar diferentes perspectivas del fenómeno del acoso como son el de víctima, agresor y testigo.
Una estrategia didáctica basada en la experiencia integral
La estrategia didáctica por la que apuesta esta aplicación es ofrecer una experiencia integral que facilite una reflexión crítica sobre el desconocimiento estructural existente aún hoy en día sobre esta problemática. En situaciones de esta gravedad, numerosas personas no perciben sus acciones como formas de acoso, mientras que muchas víctimas no logran identificar que están siendo objeto de violencia.
«El acoso no siempre se manifiesta de forma explícita. A menudo se esconde tras comentarios ambiguos, gestos recurrentes o silencios cómplices. Con este simulador ayudamos a identificar y desmontar esas dinámicas desde la vivencia emocional y no solo desde la normativa», explican desde REM Experience.
Evaluación personalizada
La herramienta cuenta con un sistema de evaluación y seguimiento que permite a las organizaciones conocer cómo sus trabajadores interpretan y actúan frente al acoso, ofreciendo una base sólida para diseñar políticas y protocolos personalizados más eficaces.
Un valor añadido es la posibilidad de personalizar la herramienta mediante contenidos legales, enlaces a servicios de ayuda o normativas locales. Además, su flexibilidad la convierte en un recurso práctico tanto para formaciones puntuales como para procesos de transformación cultural.
Impacto real en las organizaciones
La consultora Audiolís ha sido pionera en la implementación de esta solución como proveedora de planes formativos en igualdad, diversidad e inclusión para empresas a nivel nacional. En su apuesta por la innovación tecnológica en el ámbito de la formación para trabajadores, ha incorporado el simulador 3D para facilitar procesos de aprendizaje con mayores tasas de éxito en sus programas formativos para la implantación de la igualdad en el entorno empresarial.
«Las empresas que avanzan en igualdad suman un valor diferenciador en un entorno económico como el actual que apremia a la vanguardia. Si a esto sumamos un equipo capacitado y actualizado con metodologías didácticas de última generación, el impacto será aún mayor para la adaptación al cambio y conseguir el crecimiento exponencial», afirma Juana Cózar, directora general de Audiolís.
Los cursos de Audiolís que incorporan esta tecnología pueden consultarse aquí.
Tecnología y empatía al servicio del cambio
Andreu Florit, CEO de REM Experience, señala que esta herramienta no solo busca formar, sino generar un cambio de actitud real. «La prevención del acoso no puede depender exclusivamente de normativas o protocolos. Requiere de una transformación en la forma en que percibimos al otro, en cómo entendemos el consentimiento, el respeto y los límites. Y eso solo se consigue desde la experiencia, la reflexión y la empatía».
La aplicación ya está disponible para implantación, y se presenta como una inversión clave para cualquier entidad comprometida con la igualdad, la seguridad y el bienestar de sus equipos. Las organizaciones interesadas pueden contactar con REM Experience a través de su web.
Más información
Esther Lara
Marketing Manager de Audiolís
prensa@audiolis.com
Mavi Carlos Guerrero
PR & Communication Manager
REM Experience
mavi@remexperience.com
