España necesitará 200.000 ingenieros en los próximos 10 años, según el Instituto de la Ingeniería

La XI Feria Virtual de Empleo de la Ingeniería reunirá a empresas, profesionales y estudiantes

España necesitará incorporar al menos 200.000 ingenieros en los próximos diez años para cubrir las necesidades de las empresas, según datos difundidos con motivo de la XI Feria Virtual de Empleo de la Ingeniería, organizada por el Instituto de Ingeniería de España (IIE), que se celebrará los días 19 y 20 de noviembre.

De hecho, el certamen digital convocará profesionales y estudiantes en ingeniería de ramas como la aeronáutica, agrónomos, caminos, industriales, minas, montes, navales o telecomunicación; mientras que ya se han inscrito más de 1.300 estudiantes y titulados.

En particular, los estudiantes se pondrán en contacto con colegios profesionales, instituciones, universidades y empresas de diversos sectores que necesitan reclutar experiencia y talento.

En concreto, participarán empresas e instituciones como Eiffage Infraestructuras, Grupo Tragsa, Indra Sistemas, PwC, Page Group Spain, Securitas, Typsa, y Viarium Energía, y la feria cuenta con la colaboración del Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible.

Asimismo, el registro para profesionales y estudiantes es gratuito, y la última edición, celebrada en abril de este año, recibió más de 1.200 visitas a stands online , inscritos entre estudiantes y titulados, y casi 900 currículos recogidos el número de ofertas publicadas alcanzó las 115.

PROCESOS DE SELECCIÓN, CHATS DIRECTOS Y CONFERENCIAS

Las entidades participantes contarán con procesos de selección abiertos para reclutar el mejor talento de la industria a través de stands virtuales con presentaciones online y con información de lo que buscan y ofrecen, mientras que se habilitará un servicio de chat y video chat para la conexión directa con los candidatos y resolución de dudas.

A su vez, se celebrarán conferencias a través de la propia plataforma, en las que las empresas participantes hablarán sobre empleabilidad, orientación laboral, así como requisitos y competencias que debe reunir el talento actual y del futuro.