Los gobiernos regional y nacional buscarán alternativas a los despidos junto a Bridgestone
Crearán un grupo de trabajo para estudiar "posibles soluciones" al ERE
El Gobierno de Cantabria, a través de la Consejería de Industria; el de España, a través del Ministerio de Industria, y Brisdgestone han mantenido una reunión institucional para conocer con detalle los motivos del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) anunciado por la empresa, pedir un compromiso de futuro con la Planta San Miguel y un proceso de negoción que permita minimizar los efectos del ERE planteado.
En la reunión se ha acordado crear un equipo de trabajo conformado por el Gobierno de España, el de Cantabria y Bridgestone para analizar en profundidad los problemas que han abocado a la empresa a esta situación e intentar explorar «posibles soluciones de cara a garantizar el futuro de la empresa de Puente San Miguel en Reocín».
Así lo ha anunciado el Ejecutivo regional en un comunicado, en el que también ha informado que, tras la reunión, los representantes de las tres partes implicadas han acordado continuar manteniendo reuniones «a todos los niveles».
En el encuentro han participado, por parte del Gobierno de Cantabria, el consejero de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, Eduardo Arasti; los directores generales de Industria, José Luis Ceballos, de Innovación, Javier Puente, de Trabajo, Jaime Alonso, y del Servicio Cántabro de Empleo, Lucía Serrano, así como el consejero delegado de SODERCAN, Ángel Pedraja.
Por parte del Ministerio, el director general de Programas Industriales, Jordi Llinares, y el subdirector general para el Impulso de Proyectos Industriales, Justo Jorge Pagán.
En el caso de Bridgestone, ha estado representada por la directora de la planta de Puente San Miguel, Natalia García, y la directora de Relaciones Institucionales y Comunicación de Bridgestone para la región suroeste de Europa, Constanza Pascual.
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